Una delle attività di giardinaggio più importanti e spesso dispendiose in termini di tempo è la potatura di piante perenni e arbusti. La progettazione decide anche del successo, anche con la Weigela. Se il tempismo è sfavorevole, potrebbe non fiorire.
La Weigela viene solitamente ridotta in autunno
Quando e come potare al meglio la tua weigela dipenderà dalle condizioni della pianta e da cosa vuoi ottenere con la potatura. Tuttavia, è sempre importante che la weigela fiorisca su legno vecchio, cioè su germogli dell'anno precedente.
Già in autunno, la weigela forma i nuovi germogli per la primavera successiva. Se questi vengono tagliati, la weigela non fiorirà. Ecco perché la potatura in autunno è generalmente sconsigliata. Se hai piantato la weigela come siepe, è necessario un compromesso, perché le siepi vengono spesso tagliate in autunno. Assicurati di lasciare abbastanza cime per una bella fioritura l'anno prossimo.
Il taglio affusolato
Poiché la weigela di facile manutenzione tende a invecchiare, è consigliabile una potatura regolare. Non è necessario eseguire questa potatura di rifacimento ogni anno, ma circa ogni tre anni. Quindi, subito dopo la fioritura, taglia i rami più vecchi appena sopra il suolo o un nuovo germoglio. Ma lascia solo giovani germogli forti che si sono formati vicino al suolo.
Il taglio radicale
Se è passato troppo tempo dall'ultima potatura e le fioriture della tua weigela stanno già diminuendo, allora pensa a una potatura radicale. Puoi farlo in primavera. Accorcia tutti i germogli a una lunghezza di circa 20 centimetri. Naturalmente, la weigela non fiorisce affatto nell'anno del taglio.
L'essenziale in breve:
- ideale: potatura dopo la fioritura
- La potatura autunnale porta spesso all'assenza di fioritura
- fai attenzione ai nuovi germogli durante il taglio in autunno
- Potatura radicale con maturazione primaverile
Consigli
Se la tua weigela è sana ed è cresciuta bene, non dovresti tagliare troppo l'arbusto subito dopo la fioritura, poiché è probabile una seconda fioritura in autunno.